晨會(huì)是工作一天的開始，釋放激情的最佳表現(xiàn)方式。沒有激情的人就如燕雀，缺少雄心，難于成就事業(yè)；擁有激情的人就尤如汽油般充滿動(dòng)力、爆發(fā)力和戰(zhàn)斗力！　　

 

　　全體員工著裝整齊、佩戴好胸牌點(diǎn)名啦　　

　　首先新員工自我介紹。其次，通報(bào)表揚(yáng)優(yōu)秀科室，給優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，在表揚(yáng)肯定的同時(shí)，鼓舞員工干勁；第三，部門代表人發(fā)言。

　　曾潔 | 一樓導(dǎo)醫(yī)　　

　　起初的我認(rèn)為導(dǎo)醫(yī)每天的工作就是非常簡單的掛號(hào)和引領(lǐng)病人。然而實(shí)質(zhì)的工作卻不是想象中那樣簡單。要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易。重要的是要擁有一顆高度的同情心，站在病人的角度去思考、理解病人。作為醫(yī)院的服務(wù)第一站，也是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一角度去認(rèn)識(shí)，才能主動(dòng)熱情幫助前來就診的患者。

　　黃莉 | 二樓診室護(hù)士　　

　　恍然之間，來耳鼻喉醫(yī)院已經(jīng)三年了。“三分治療，七分護(hù)理”于是我越來越能夠感覺護(hù)理工作的重要性，記得有一年，有一位5—7歲的小男孩做治療時(shí)很害怕，哭囔不停，孩子爺爺奶奶軟硬兼施嚎道：你再哭就讓醫(yī)生給你了打針。我見情形及時(shí)制止恐嚇行為，微笑鼓勵(lì)這個(gè)小男孩，耐心和他講解沖洗過程中如何吸氣、吐氣。盡管他年齡那樣小，最后還是慢慢克服恐懼去沖洗鼻腔了。當(dāng)我再次見到這個(gè)小患者時(shí)，小朋友親切而熟悉地叫了我一聲黃阿姨，而他說了一句讓我很感動(dòng)的話：“黃阿姨，今天還是要沖洗鼻子嗎？”“你還是會(huì)輕輕給我洗嗎？”

　　陳紫琪 | 五樓住院部護(hù)士　　

　　記得有一次上夜班，當(dāng)我奔波于病房時(shí)，來了一個(gè)病人要輸液，我慌忙的說好的，馬上就來，你先休息會(huì)，過了好一會(huì)，正準(zhǔn)備給他配液體時(shí)，這位病人叫了我一聲護(hù)士，我心想這位患者肯定催我給他輸液了，結(jié)果他說，“你先忙，等你忙空了再給我輸液都可以，我不急的，你慢慢來，感覺你們好忙啊，真辛苦”。當(dāng)時(shí)我心里如釋負(fù)重，也真的感謝病人對(duì)我們的理解。作為一名護(hù)理工作者，我希望能用自己的雙手、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為醫(yī)院貢獻(xiàn)小小的一份力量！

　　

　　最后，院長作了總結(jié)性發(fā)言：通過不斷深化體制改革，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了較好的成績。病人給醫(yī)生送錦旗、送感謝信充分體現(xiàn)了對(duì)醫(yī)院的肯定和認(rèn)可。對(duì)未來的工作我們要“一切以病人為中心”，創(chuàng)新中西醫(yī)結(jié)合療法治療耳鼻喉疾病，秉承團(tuán)結(jié)向上的奉獻(xiàn)精神、忠于職守的敬業(yè)精神和推陳出新的創(chuàng)新精神，全心全意為廣大患者服務(wù)，為醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。